㈜지오메디칼(대표 박화성)의 실무형 인재 양성 프로그램인 일학습병행제의 두 번째 수료식이 지난달 28일 개최되었다. 

2015년 12월 1일부터 2016년 11월 29일까지 1년여간 유압, 공압, 전기전자제어, PC 및 PLC제어, 사출, 의료기기 GMP에 이르는 다양한 과목을 교육 받은 지오메디칼 일학습병행제 교육이 1년여의 교육과정을 마침으로써 새로운 실무형 인재가 태어난 것이다.

이번 2차 일학습병행제 평가에서 최고점을 기록하며 1등으로 수료한 수급팀의 김한별 씨는 “지난 1년간 학습과 근로를 병행하면서 힘이 들었지만, 이번 교육으로 현장 적응과 공정 이해도를 높이는데 큰 도움이 되어 사내 교수진께 감사드린다”고 만족감을 드러냈다. 

피교육자들의 현장 멘토와 사내 교수로 활동한 박한성 공장장은 “일학습병행제는 한 공정에만 머물렀던 직원들에게 공정관리, 품질관리 등의 여러 방면에서 관리자로 만드는 교육이다”며 “자사는 앞으로 일학습병행제는 물론 다양한 교육으로 우수인력을 지속적으로 배출해 우수한 제품을 생산하는데 최선의 노력을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.

한편 지오메디칼의 일학습병행제는 회사가 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 입사 2년 차 미만의 신입직원을 대상으로 1년간 총 960시간(OJT-768시간, OFFJT-192시간)동안 이론 및 현장교육을 진행하는 고용노동부의 프로그램이다.

문의 062)973-0740